Место для удара головой

[Mamajoe]

Так что до середины августа я работаю каждый день. Без выходных.

А это у вас на работе оплачивается?
Вот у нас, например, слава богам, оплачивается в двойном размере. И то не хочется. А тут - каждый день. Какой кошмар...

[ministr89]

А у меня тоже "счастье", пора отпусков... Так что до середины августа я работаю каждый день. Без выходных. И на неделе, и в субботу/воскресенье. Каждый день.
О, свет...
Мне понадобится постоянное место у стены.

вот это да... не завидую вам... сам такой по субботам работаю...

[Singrelling]

У нас на работе это оплачивается, но не в двойном размере (грубо говоря, я просто получаю з.п. сотрудницы, уехавшей в отпуск). Но эти деньги будут хорошо если к сентябрю )
Так-то смены часто выпадают и на субботу, и на воскресенье, да и практически все праздники отрабатываются без выходных (вау, в этом году нам дали выходной на 9-е мая, жаль, не моя смена была), а так пару лет назад даже первого января сидели, работали )

Самое главное не сойти с ума в одиночестве сидя каждый день в крошечной каморке без окон... У меня тут прослушка стоит, так ребята там уже наверное офигевают от того, как я тут сама с собой хихикаю (читая форум и баш), подпеваю винампу и ме-еедленно дичаю )

Тут в ВДВ записываться надо или в ниндзя, шоб ту стену пробить и хотя бы по воскресеньям отдыхать.

Позиция фирмы однозначна и нерушима, Show must go on! )

[Mamajoe]

А что за работа-то такая увлекательная?

[Селин]

А нельзя эту работу того-с... куда подальше?
"я работаю, чтобы жить, а не живу, чтобы работать".

Вообще по трудовому кодексу все сверхурочные должны оплачиваться в двойном размере (имхо).
или вы в своем/семейном бизнесе (или большой начальник)? Тогда да, кошмарррр. Но я так понимаю, в этих случаях люди идут во все тяжкие, потому что "на кону" зарплаты несколько другие.

[Сэм]

Вообще по трудовому кодексу все сверхурочные должны оплачиваться в двойном размере (имхо)

Забавное мнение, так имхо, или по трудовому кодексу?

[Зевсиенда]

Первые два часа переработки в рабочие дни оплачиваются в полуторном размере, последующие в двойном. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере.
По крайней мере так быть должно по закону. Но фирмачи, как правило, чхать на такой закон хотели.

[Singrelling]

А что за работа-то такая увлекательная?

Я специалист по работе с клиентами (звучит громко), на деле - ручная обезьянка, раздающая людям интернет ))

А нельзя эту работу того-с... куда подальше?

Послать можно, но кушать хочется )
Не знаю там как насчет ТК, а у нас все делается как левая нога правого помощника третьей руки директора пожелает. Благо что и от нас требуют не по закону, а "за что платим, то и получаем".

Авиенда, а считается ли отпуск другого сотрудника переработкой? Если нас всего две на должности, и когда я ухожу в отпуск, вторая девушка работает так же?

[Зевсиенда]

На сколько я помню, не считается. В таких случая на оставшегося сотрудника могут "повесить" обязанности отпускника за денежку. Обычно это полставки, но в вашем случае, так как вы работаете посменно, по идее это полная зп за этот период.

[Селин]

Хм... а "обязанности отпускника" не должны ли выполняться в ваше рабочее время, а не в ваше свободное? 40 часов в неделю не от балды взяли, а от потребности в отдыхе.
у меня на предыдущей работе было этакое... фанатение от переработок с одинарной доплатой... мне делать было нечего, я периодически ходила по субботам. А сейчас у меня от подобного просто мозги глючат. Такое ощущение, что за несколько лет непрерывной работы банально накапливается усталость, которая отпусками до конца не сбрасывается. (А что делать? Особенно когда работа по основным параметрам устраивает - нормальная деятельность, нормальные люди, нормальные деньги, никто ерундой [вроде фанатения от переработок] не ест моск =))))

Забавное мнение

Мне не нравится ваш тон, увы и ах.

[На-На]

Такое ощущение, что за несколько лет непрерывной работы банально накапливается усталость, которая отпусками до конца не сбрасывается.

Именно так дело и обстоит.
[off-topic]Я несколько лет занималась вопросами повышения работоспособности ИТР и служащих. Зарубежные исследования восстановления трудоспособности здоровых людей (в частности научных сотрудников и проектировщиков) показали, что полное восстановление дают еженедельные выходные, можно не два дня подряд, а вразброс (через 2+ выходной и потом 3 дня+ выходной), обязательные технические перерывы на 20 минут каждые два часа втечение рабочего дня (с обязательной активной двигательной нагрузкой), и самое главное - отпуск, продолжительностью не менее 24 календарных дней подряд! Естественно при нормальном питании и продолжительности сна и в рабочий период и в отпуске.[/off-topic]

[Singrelling]

Хм... а "обязанности отпускника" не должны ли выполняться в ваше рабочее время, а не в ваше свободное? 40 часов в неделю не от балды взяли, а от потребности в отдыхе.

В сорок часов я обычно укладываюсь, благо продолжительность моего присутствия на рабочем месте редко превышает пять часов. Перед нами стоит в основном вопрос ежедневности, непрерывность работы - наше все )

Обычно это полставки, но в вашем случае, так как вы работаете посменно, по идее это полная зп за этот период.

Очень кстати может быть, что и полставки. У нас тут некоторые движения начальственных должностей, так что с з.п. полный фарш. Получается вроде как не отпуск, а массовая замена сменами, типа сначала я за нее отработала и получила половину ее денег, потом она за меня и получила половину моих (а вторая половина в отпускные).

А вот с питанием и сном проблем пока что нет, такое ощущение что я только и делаю что ем, сплю и работаю ) и поминутно смотрю на калентарь...

Седьмой день, полёт нормальный...

[Денис II]

Лето включили по-настоящему. Сегодня было +34, завтра обещают +38. А ещё ведь даже не июль.

[Яманэко]

Лето включили по-настоящему. Сегодня было +34, завтра обещают +38. А ещё ведь даже не июль.

Да здравствует жара! Даешь +45! (нежно поглядывает на термометр на котором +38)

[Денис II]

Смерть термоэкстремистам!!!